Debenhams验厂清单SGS版，不同的公证行对验厂要求和着重点都不太相同下面是SGS的审核清单：
工厂概况部分Outline of Facility
1公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布
Factoryprofile/EmployeeNo.&structure/Productioncapability/(Brands)Marketing
2 公司组织架构图Organization chart
3厂区/厂房平面图 Factory floor plans
统一的审核报告格式
统一的纠正行动方案格式
Smeta 目的在于减少道德贸易审核工作的重复，为零售商、消费品品牌商其及供应商带来利益。
Smeta最佳行为准则
Smeta最佳行为准则包括以下四个方面的内容：
A.劳工标准
禁止强迫劳动
尊重结社自由和集体谈判权力
禁止使用童工和未成年工
支付最低生活工资
不能超过工作时间
禁止歧视
正规的雇佣关系
禁止虐待或体罚或辱骂员工
B.健康与安全
健康安全卫生的工作环境
C.环 
QUIKSILVER验厂质量审核程序
A. Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire
评估前有关工厂质量评估计划和问卷的交流
B. Field audit 实地评估
1. Opening meeting with management 召开管理层会议
2. Review pre-audit questionnaire 审阅评估前所做的问卷表
3.
供货商评估的结果若是 FAIL(不通过)等级，供货商必须在收到报告后的七天内提交一份给Quiksilver公司，此计划应详细地描述相关的改善措施。CSCC/STR公司将会在六十天内再次对工厂进行评估，以确保供货商已解决所有在评估中发现的问题。再续的工厂Quiksilver验厂费用由代理商、特许生产商或供货商负担。
Quiksilver公司将不会给予未通过评估的供货商下订单。已解决评估中所发现的问题并通过评估的供货商才能得到Quiksilver公司的订单。
CSCC/STR
Quiksilver验厂标准
Please provide the following documentation or records for review:
1． ________________________所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录等
工资相关记录All employees’ time records, overtime records, payroll journals, piece rate
records, bank transfer
Quiksilver验厂之社会责任验厂结果分析
2015年11月份UL审核一家工厂，做的是Quiksliver验厂，是社会责任验厂部分，验厂报告如下：
1、日加班超过3H，达到4H，月加班超过36H，周上班工时超过72时，达到80H，由于超时，导致员工每工作6天没有休息一天。
2、全厂52人，社保只有4人参保养老工伤生育，要求100%全员参保五险
3、有4名员工劳动合同上没有员工签名
4、员工彭XX没有身份证，只有户口本和工厂的催缴身份证明通知书，客人建议去派出所开个证明贴上相片
5、
Quiksilver验厂通常不相符
1、清洁卫生差
2、安全条件差
3、环境保护不达标
4、化学品不安全
5、没有安全负责人
6、没有急救训练及消防演习
7、没有提供和使用PPE
8、没有MSDS
9、超时加班
10、工资低于最低工资标准
11、非法雇用童工
12、非法使用未成年工
13、收取押金、扣押身份证或限制人身自由
14、搜身、体罚、侵犯工人权利
什么是Quiksilver验厂？
Quiksilver验厂内容
与Quiksilver公司合作的前提条件是所有代理商、特许生产商与供货商(工厂)必须符合《供货商(工厂)工作环境行为准则》的要求。
Quiksilver公司委托Underwriters Laboratory- Responsible Sourcing (UL-RS) (前称为STR-RS/ Cal Safety Compliance Corporation (CSCC))进行所有有关评估的工作。
Quiksilver公司要求所 
1、紧急出口的标示要清楚，照明需要安装应急灯。 紧急出口”通常是用当地语言书写的，要求：字体18厘米高，内或外用灯箱照明或者用带荧光的面板，并且色彩明亮，能在30米或100英尺外就能看见。
2、要求装应急灯并且应急灯要位于出口和楼梯井的上方。应急灯以电池为能源，在停电时自动启动能使用1.5小时，并有1英尺的烛光亮度。
3、工厂里所有出口的大门，除了拉门外，都要朝内开，拥挤时员工不能很快撤出。拉门是否可以用作出口的门取决于它的结构和是否容易开启。
4、会被误认为是紧急出口的大门和走廊要标注。例如
mango验厂SGS审核清单：
1.营业执照
2.公司概括简介-人员/产量/产值/（品牌）市场分析
3.公司组织架构图-（相关人员名片）
4.（公司）厂区/厂房平面图
5.ISO9000，ISO14001，S
Mango验厂文件性资料综合：
1、准备一份参加验厂人员花名册，按照花名册人数准备人事档案、劳动合同。【筛选出不符合参加验厂要求的员工，如：童工（历史性童工）、进厂时没做体检及备案登记的未成年工】。
2、员工档案要有照片、进厂日期、出生年月、身份证复印件及员工签字确认；填档案的日期和进厂日期不能是没有考勤的日期；离职员工也必须保留人事档案及离职报告。【检查所有员工档案，填写有误的立即更改；如进厂日期有变动的需告知员工让员工牢记】
3、劳动合同上要有工资标准、工作地点 
CTC验厂：CTC验厂是客户验厂的一种，是加拿大买家Canadian Tire Corporation要求供应商做的一个验厂项目，目的是检验供应商的社会责任和生产能力等问题。关于买家Canadian Tire Corporation，由 Associate Dealers 经营的 Canadian Tire Retail 公司在整个加拿大拥有 452 家店铺，是加拿大客流量和营业额最高的零售公司。Canadian Tire Retail 公司在汽车、运动用品、休闲用品和家居产品行业处于领导地位，能为客户提
一、验厂前注意事项：
1.验厂客户会提前告知你在某一段时间的其中一天来验厂，所以你必须提前准备好各种文件.我是把文件都准备齐全，按文件清单上要求检查的顺序摆放整齐(这样省得到检查的时候找文件浪费时间，而且可以缩短验厂时间).
2.知会各部门，把验厂无关的报表文件收起来，以防验厂人员下车间检查时发现蛛丝马迹.
3.提前做好员工验厂问答.(有些厂比较现实点，每位被抽查的员工答对问题奖200元)
二、验厂文件清单及特别注意事项如下
1.Time Card(at least recent 12 mont 