3.36 食堂设施的卫生许可证及卫生检查记录
Hygiene permit and hygiene inspection records for canteen facilities
3.37 在宿舍进行的疏散演习记录
Records of evacuation drills held in dormitory
3.38 宿舍设施的政府批文 / 许可证
Government approvals / permits for dormitory facilities
Philips 审核所需文件 (一般)
Request Document List for Philips Audit (General Information)
No. 项目与内容 Items 提供(Available) 复印(copied)
YES NO N/A YES NO
0.1 营业执照
Business license
0.2 公
PHILIPS验厂要求
道德贸易联盟基本守则
1. 自由选择职业
1.1 不可雇用受强迫劳工，奴隶或非自愿的囚犯劳工。
1.2 不可要求劳工付“押金”或将身份证明文件交予雇主保管。雇员给予雇主合理的通知期后，可自由离职。
2. 遵重结社自由及集体谈判权
2.1 雇员有权按自己的意愿，参加或组织工会，并进行集体谈判。同时，不可因此而受到不同待遇。
2.2 雇主须对工会的活动和会内之组织活动，采取开放态度。
2.3 劳工代表不可受到歧视，并可在工作地点执行代表的职
1.1 禁止使用强迫、抵押和契约束缚劳工的政策或程序
1.2 给分包商和劳务公司有关禁止强迫劳动的指示/说明
1.3 核实禁止强迫劳动符合性（包括对内及对劳务公n）的程序
1.4 不使用奴役劳工或反贩卖劳工的政策程序、监控、培训/沟通/纠正措施
1.5 雇用信/协议/合同
1.6 与劳务公司签订有关员工雇用合同要求的协议
1.7 不扣起员工的身份证明文件和个人数据原件的政策/程序 (除非员工要求)
1.8 工人档案
1.9 员工辞职离职记录 显示 1 到 4 总计 4 (共 1 页)
